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7月中旬，氣溫高、濕氣重，暑氣籠罩大地，之江兩岸潮濕悶熱難耐。連日來，浙江大部最高溫達36-38℃，局部超40℃，極端高溫下，建筑工地正經(jīng)受重重“烤”驗，面臨全年最艱苦的施工挑戰(zhàn)。
近日，耀廈集團名譽董事長李國光、董事長李國軍、總裁李建濱帶領集團高管、各職能部門負責人分多路陸續(xù)前往項目工地，親切看望并慰問在酷暑中奮戰(zhàn)的管理團隊及廣大工友，為他們送去大量鹽汽水、礦泉水、西瓜等解渴降溫物品，傳遞集團高層的關懷之情。
集團名譽董事長李國光強調，要堅持“以人為本”，將人文關懷落到實處。高溫天氣給項目施工帶來巨大挑戰(zhàn)，務必要把“防暑降溫”工作放在首位，合理安排施工時間，在保障工程進度的同時，更要確保工友身體健康。
集團董事長李國軍指出，炎炎夏日不僅考驗一線工作者的能力和耐力，更是考驗公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要將“安全第一”的準則貫穿施工全過程，讓每一位堅守崗位的工作者都能在安心、舒適的環(huán)境中作業(yè)。唯有保障好大家的安全，才能為“戰(zhàn)高溫、搶工期”筑牢堅實根基；守護好每個人的健康，才是公司凝聚力最生動的體現(xiàn)。
集團總裁李建濱強調，在“斗酷暑、保進度”的關鍵階段，各項目部負責人必須落實好高溫防護與應急措施，既要保質保量，更要堅守安全底線。要以改善生產生活條件為導向，“用心用情”關愛廣大工友。這不僅是對工友的身體健康負責，更是企業(yè)踐行“以人為本”理念的直接彰顯。這樣才能在高溫“烤”驗中，既穩(wěn)進度，又暖人心。
高溫還將持續(xù)，奮斗從未停歇。一線員工及廣大工友表示，夏送清涼，傳遞關懷是對他們辛勤付出的最好肯定，將一如既往立足崗位，克難攻堅，繼續(xù)發(fā)揚“勇于拼搏不服輸”的耀廈精神，為確保項目建設等工作順利推進作出更大貢獻。